هو حوار تفاعلي، تشاركي، بين شخصين الكوتش والمستفيد يهدف إلـى تحرير إمكانيات الفرد الكامنة،

من أجل أداء وجودة حياتية أعلى، وتمكين المستفيد، ومساعدته لإحداث التغيير المطلوب من خلال تيسير عملية التعلم الذاتي.


يقول بيل جيتس (أحد أثرياء العالم) : كل شخص بحاجة إلى كوتش !
ما هو الكوتشنج؟  image

« و متى أحتاج لجلسة كوتشينج؟ »

هل أحتاج لجلسة كوتشينج؟ image
إذا أردت أن:
ـــــــــــــــــــــ

- ترفع وتحسن من مستوى أداءك وانجازك في الحياة بصورة عامة.
- ترفع وعيك الذاتي بـ (نقاط قوتك، ضعفك، ميولك، اهتماماتك).
- تقرب الفجوة بين الأداء الحالي والأداء المرغوب.
- تطور وعيك وعلاقتك بنفسك والآخرين والحياة.
- تعرف التخصص والوظيفة والدور المناسب لك في الحياة.
- تزيد من الانضباط والمسؤولية الذاتية ومستوى التحفيز لديك.
- إكتشاف العقبات والتحديات وكيفية التغلب عليها.
- تنمية مهارات الأفراد بشكل فردي.
- كيف تساعد الآخرين في رفع أدائهم و إنتاجيتهم المهنية.
- مساعدة المتدرب على اكتشاف ذاته وتحديد المشاعر والقناعات الإيجابية والسلبية.
- قيادة وإدارة الذات والآخرين بفعالية.
- توازن بين أدوارك الحياتية المخلتفة.





أو في حالة :
ـــــــــــــــــــــ

- وجود تحدي أو عقبة ما.
- هناك فجوة في المعرفة، المهارة، الموارد، الثقة.
- رغبة في تسريع النتائج.
- تحديد خطة حياتية (هدف) وكيف الوصول إليها.
- تحديد ومعرفة التخصص الجامعي المناسب.
- رفع الأداء الشخصي أو المهني.
- اتخاذ قرار هام أو اختيار خيار بين مجموعة خيارات.
- عدم الوضوح أو قلة الوعي بالذات والمستقبل.

« نحن هنا لأجلك ونرحّب بكافة أسئلتك وإستفساراتك يرجى التواصل معنا »

*
*
*
*